Golpe do Emprego Falso
Vaga de emprego inexistente é usada para coletar documentos pessoais da vítima ou cobrar taxas indevidas de cadastro e exames.
Como criminosos criam perfis falsos de recrutadores no LinkedIn para coletar dados pessoais e documentos de candidatos.
Ficha do Golpe
Nível de risco
Categoria
Fraude em Recrutamento
Canal
Redes Sociais / Sites de Emprego
Prejuízo estimado
Dados pessoais roubados + R$ 200 a R$ 2.000 (em taxas)
O golpista clona o perfil de recrutadores reais ou cria perfis de empresas conhecidas com pequenas diferenças no nome (ex: "Amazon Brasil" ao invés de "Amazon"). O processo seletivo é elaborado para parecer real.
Os objetivos variam: coletar documentos (RG, CPF, CNH, selfie com documento) para abrir contas laranjas ou solicitar crédito; ou cobrar taxas de "certificação obrigatória", "background check" ou "uniformes" antes do início.
Um recrutador de empresa reconhecida entra em contato pelo LinkedIn com uma vaga atraente. O processo seletivo parece legítimo — entrevistas por vídeo, testes técnicos, proposta formal. Em determinado momento, pede documentos pessoais para “admissão”. Os dados coletados são usados para fraudes de identidade ou o candidato é cobrado por “cursos obrigatórios” que nunca existiram.
Vaga de emprego inexistente é usada para coletar documentos pessoais da vítima ou cobrar taxas indevidas de cadastro e exames.
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